德才兼備、以德為先是浩軒的選人原則。德是才的統帥，決定著才的發揮方向；才是德的支撐，影響著德的作用范圍。因此浩軒公司的選人原則就是，有德有才提拔重用，有德無才培養使用,有才無德限制錄用，無德無才堅決不用。 人盡其才、才盡其用是浩軒的用人導向。公司在充分挖掘和發現人才的基礎上，要力求將每一個人才都放到適合其發揮作用的崗位上，并通過建立長效用人機制和職業發展規劃，為最大限度地發揮人才作用提供廣闊的舞臺。